東陽倉庫株式会社 採用サイト

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メッセージ

活力漲る会社 / 社員が生き生きとし、会社とともに成長する

社員一丸となってより良い会社にしていきましょう。

東陽倉庫グループの倫理規範では、「共生・健全・発展」の三つを念頭に活動します、と謳っています。企業は社会の一員であり、社会的責任を踏まえ、社会と調和しながら発展を目指すものです。法令等の遵守は当然として、さらに高い倫理観を持つ必要があります。この土台の上で「前向思考、積極行動」で物事にあたっていくことが重要です。
夢や希望を忘れることなく、全社員一丸となってより良い会社にしていこうと取り組んでいます。
生物の世界は適者生存です。強い者、賢い者が必ずしも生き残るわけではなく、変化できる者が生き残るのです。
当社には明治26(1893)年の創業以来約120年の歴史があります。時代の変化に柔軟に対応する力を持っているということに他なりません。現状維持は後退です。
改革の炎を燃やし続けていきたいと思います。

企業は、人です。企業の財産は人材です。

採用担当者からのメッセージ 新たな一歩を「東陽倉庫」から踏み出しましょう 当社は、「こうどうりょく」のある方を求めています。

1.考働力(こうどうりょく)
日々変化し続ける物流の世界...
変化をいち早く認識することができる研ぎ澄まされたアンテナと、変化に対応できる柔軟な発想が求められます。
自分の考えや、伝統的なやり方に固執することなく、周囲の状況に応じフレキシブルに対応できる能力が必要です。
また、指示された仕事をこなすだけではなく、よりスムーズに仕事を進めるにはどうすればよいのか。
そして、次に繋げていくためには、何をすべきか。
現状に甘んじることなく、その先について常に「考える」ことができる人材が求められています。
2.行動力
私たちの仕事は、「考える」ことはもちろん重要ですが、そこから実行に移していかないと何も生まれません。
まず自ら動く。
そして、周りの協力とともにさらに新しい一歩を踏み出すことができる。
そういうアクティブな人材が活躍する場が「東陽倉庫」にはあります。

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